Ansiennitetskalkulator
Beregn ansiennitet og tjenestetid for lønnsplassering, pensjonsrettigheter og andre arbeidsrettslige formaal. Legg inn startdato og se total tjenestetid.
Kalkulator
Trekk fra permisjoner, opphold eller annet fravar som ikke teller som ansiennitet.
Total ansiennitet
11 ar, 2 mnd, 4 dager
Detaljer
Totalt antall måneder:134 mnd
Totalt antall dager:4082 dager
Andel av 40-arskarriere:27.9%
Vanlige milepaler
Ekstra ferieuke (60+ år):+6 virkedager ferie
Full opptjening AFP:Krever lang ansiennitet
Oppsigelsesvern oker:Etter 10 år + alder over 50
Om ansiennitet i Norge
Ansiennitet er et viktig begrep i norsk arbeidsliv. Det brukes til lønnsplassering i tariffavtaler, beregning av pensjonsrettigheter, og kan påvirke oppsigelsesvern og andre rettigheter etter arbeidsmiljoloven.
Hva teller som ansiennitet?
- Ordinart arbeid i hel- eller deltidsstilling
- Foreldrepermisjon (teller som regel fullt)
- Militartjeneste og siviltjeneste
- Relevant utdanning (i noen tariffavtaler)
- Tidligere relevant arbeidserfaring (avhenger av avtale)
Ansiennitet og lønnsplassering
I offentlig sektor og mange tariffomrader bestemmer ansienniteten ditt lønnstrinn. For eksempel i kommunal sektor (KS-avtalen) får du lønnstillegg etter 0, 2, 4, 6, 8, 10 og 16 ars ansiennitet.
Vanlige spørsmål
Ansiennitet er den tiden du har vart ansatt i en bedrift eller bransje. Det brukes ofte til å beregne lønnstrinn, pensjonsrettigheter og andre goder som følger av lang tjeneste.
I mange tariffavtaler og lønnsystemer får du automatisk lønnsokning basert på antall ar med ansiennitet. Typisk oker lønnen hvert 2. eller 4. ar opp til et visst ansiennitetsniva.
Ja, i de fleste tilfeller teller deltidsarbeid som full ansiennitet for lonnplassering. Det er stillingsprosenten som avgjor lønnsnivaet, ikke ansienniteten.
Ja, arbeidstakere som fyller 60 år i lopet av feriearet har rett på en ekstra ferieuke (6 virkedager). Dette gir totalt 6 uker ferie med tariffestet ferie.
Det avhenger av tariffavtale og arbeidsgivers praksis. I offentlig sektor får du ofte godskrevet relevant ansiennitet fra tidligere stillinger. I privat sektor varierer det.